根据市纪委派驻第十七纪检组统一部署，我院扎实开展2018年岗位廉政风险排查工作，全院97名中层干部、重点岗位人员填写了廉政风险排查表，共梳理廉政风险点216条，制定防范措施223项，通过开展岗位廉政风险排查工作和制定防控措施，推进医院党风廉政建设，确保医院规范健康有序运行。
我院通过院周会、微信工作群等形式，组织学习统一思想，使干部职工正确理解开展岗位廉政风险排查的重要性。由于全院各岗位职责分工不同，风险排查工作量大，我院采取先在行政后勤职能科室开展，后在临床医技科室进行，重点抓好医院在人事、基建、财务、采批等重点岗位的风险排查和防范措施的制定。并根据廉政风险发生可能性的大小、危害程度，按照“A”“B”“C”三个风险等级进行评定，以“A”“B”风险等级为重点，制定防控规则和措施。在廉政风险排查的同时，医院根据十九大以来的新任务、新要求，并通过建章立制的形式，将廉洁行为纳入绩效考核办法，直接与晋职晋级、评优评先等挂钩，实行责任追究，确保廉政预警机制取得实效。 （曹 毅）
