6日，市卫计委副主任陈宋义，市纪委驻市卫计委纪检组长、市卫计委党组成员徐夏，市卫计委副主任、党组成员沈俊涛等一行来到我院进行年度综合工作目标考核。我院卢红建院长作全院年度工作汇报。

　　　会上，卢红建院长以《改革创新务实奋进，全面开启医院跨越发展新篇章》为题，从十个方面分别汇报了去年以来医院的工作情况。一是制定出台了医院“十三五”发展规划，确定了医院年度十大重点工作，及时总结反馈，强力推进开展工作；二是成立了三级综合医院创建工作领导小组，制定了考核评估机制和内审员制度，及时通报创建工作进度；三是认真实施医药价格综合改革、现代医院管理制度改革，推进医联体建设和医养融合发展；四是医技综合大楼顺利启用，门急诊住院大楼建设提速，配套建设同步推进，引进了一批先进设备，医院提档升级建设高效推进；五是继续推进科教兴院、人才强院，科研创新取得新突破，“1235”学科建设工程稳步推进；六是现代化信息中心机房全面启用，HIS和电子病历双系统同步升级；七是通过实施“降噪美音”工程，开展专科优质护理服务，加强医疗安全质量管理和感染管理，优化服务，提高患者满意度；八是充分利用接轨上海的地缘优势和人文优势，学习借鉴其技术、管理经验和政策资源，成立了“上海名老中医馆”，邀请上海专家来院坐诊，成立了我市首家“介入超声微创中心”，聘请“国际甲状腺微波消融第一人”上海长征医院章建全教授为学术带头人，为患者谋福利；九是着力抓好医院精神文明工作和文化内涵建设，举办了系列群体性文化活动，推行诚信服务和满意工程，开展惠及民生的公益活动，如远赴新疆伊宁县支援全民体检，成立全市首家“吴锦泉爱心服务队”，积极开展爱心志愿活动等，树立了医院的良好形象，并荣获“省级文明单位”荣誉称号；十是完善支部建设，开展“两学一做”，通过学习讨论、创新性地制定《党员积分制考核细则（试行）》、开展知识竞赛等全面开展学习教育，以“两个责任”为抓手，采取专项督查、廉政约谈等方式深入推进反腐倡廉建设，形成院内风清气正的浓厚氛围。

　　　随后，市卫计委考核组领导对我院各科室工作分组进行检查。在总结汇报会上，考核组对我院2016年各项工作的完成情况做了点评，并在肯定成绩的同时提出了许多切实可行的建议和意见。沈俊涛副主任代表考核组对我院未来一年的发展提出要求，他说，二院各项工作准备充分，进展良好，但是目前二院还处于慢发展阶段，在未来如何可持续发展是所有二院人亟需解决的重要难题。未来一年，二院必须以创建三级综合医院为契机，抓住机遇促发展，准确定位促转型，提档升级强内涵。考核组徐夏、黄利民、陶娟、王晗、邵志华等分别在会上作了点评。

　　　最后，卢红建院长对市卫计委考核组表示感谢，他说，在新的一年中，我们必将以“两学一做”为载体，加快医院管理制度创新、人才队伍建设，打造优势特色专科和医院文化品牌，紧抓机遇，奋力进取，争取开创二院跨越发展的新局面。

　　　

　　　

　　　                               （露 琼）